平成23年3月11日の原子力事故により、この地域の医療は崩壊と言ってよいほどの状況に陥りました。マイナスからの出発となりましたが、私たちは未来にむけて、復興の道を歩んでいる途中です。私たちと一緒にその道を歩んでいただけるスタッフを求めています。一人一人の温かい心と優しい笑顔、諦めない強い気持ちを大きな一つの形にして、これからのこの地域の医療を支え、患者さんの笑顔を守れるように、一緒に頑張りましょう。
| 募集科目 | 内科 精神科 |
|---|---|
| 役職・職位 | 院長、医長、常勤医師 |
| 応募資格 | 精神科は精神保健指定医をお持ちの方歓迎 |
| 業務内容 | 外来診療、病棟管理、各種検査等 |
| 年収 | 内科 1600万円～応相談 精神科 1800万円～応相談（指定医の場合） |
| 勤務日数・時間 | 週5日（4日から相談） 日勤8：30-17：30 夜勤17：00-9：00 |
| 当直 | 月3〜4回 |
| 休日 | 土曜日・日曜日（応相談）年104日 |
| 休暇 | 入社3か月経過後から、年末年始3日、夏季休暇4日、誕生日休暇 有給休暇は労働基準法に準ずる。 |
| 研修費 | 高野病院旅費規定により、交通費及び宿泊費等実費弁償する |
| 学会参加 | 病院業務に関係するものであると理事長が認めたものに関しては、費用は病院で負担 |
| 当直手当 | 管理職以外は30,000円。管理職は当該年収に含む |
| 住宅手当 | 社宅貸与・光熱費のみ実費 |
| 赴任手当 | 実費支給 |
| 引越費用 | 10万円まで実費支給 |
| 通勤費 | 当院規定により支給 |
| 応募方法 | お電話またはお問い合わせフォームでまずはご連絡ください。その後、履歴書をご郵送いただきます。 |
| 募集職種 | 看護師 若干名、准看護師 若干名 |
|---|---|
| 応募資格 | 看護師免許、准看護師免許を有する又は取得見込みの方 |
| 病院見学 | 随時受け入れています。まずはお電話ください。 |
| 選考方法 | 面接（選考基準は人物重視） |
| 勤務体制 | 2交代制 |
| 看護師給与例 (基本給) |
看護師210,000円～401,200円 准看護師155,000円～277,600円 経験を考慮します。他手当等がつきます。 |
| 通勤手当 | 上限50,000円まで支給 |
| 昇給 | 昇給規定による |
| 賞与 | 年2回 （2017年実績：基本給4.2ヶ月／年） |
| 退職金制度 | あり（当法人退職金規定による） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、厚生年金基金 |
| 休日・休暇 | 月8日制、夏休み4日、冬休み3日、誕生日休暇、特別休暇等、就業規則による |
| 諸手当 | 扶養手当、夜勤手当、住宅手当、職務手当等、職務規定による |
| 職員寮 | あり（借り上げアパート、寮等） |
| 被服 | ユニフォームの貸与 ※洗濯は病院負担です |
| 福利厚生 | 食事（朝100円、昼150円、夕150円） |
| 研修制度 | 病院内外における研修参加を積極的に行っています。また准看から正看への移行措置通信教育への支援あります |
| 応募方法 | お電話またはお問い合わせフォームでまずはご連絡ください。その後、履歴書をご郵送いただきます。 |
| 外来患者数 | 平均16名／日 |
|---|---|
| 入院患者数 | 平均110名／日 |
| 病床数 | 118床 |
| 看護師数／職員数 | 44名／100名（2018年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 看護配置 | 精神15：1、療養20：1 |
| 看護方式 | チームナーシング |
先輩ナースから一言
職場は明るく、また底力と人間味あふれるスタッフばかりです。
私たちと双葉郡の医療をさらにより良いものにしていきませんか。
訪問看護ステーションたかの稼働中です
窓口の様子
休憩時はのんびりリフレッシュ
介護スッタフも休憩時はのんびりと
医療講座風景
医療講座風景
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面接に必要となる書類をご用意いただき、面接日を決定いたします。
